PSA Peugeot-Citroën anunciará mañana sus objetivos estratégicos hasta 2015
0 Comments Autor: Chales Mc Dermont on 03 septiembre 2007 at 18:03.
Entre los objetivos más a largo plazo de la multinacional gala figuran, según la prensa francesa, reducir a un año el plazo de desarrollo de los nuevos automóviles, mejorar la productividad, ampliar su presencia a nuevos segmentos del mercado, potenciar la expansión geográfica e intensificar los acuerdos de cooperación con otras compañías.
En la junta de accionistas de PSA Peugeot-Citroën celebrada el pasado 23 de mayo, Streiff anunció nuevos detalles del plan estratégico del grupo, conocido como 'CAP 2010', entre ellos el objetivo de reducir los costes estructurales un 30% hasta el año 2010.
Además, la empresa pretende reducir un 6% anual los costes de compras, mediante el aprovechamiento de la globalización y de las economías de escala, compartiendo los proyectos de ingeniería con sus proveedores.
En materia de reducción de costes, el tercer objetivo es recortar el presupuesto de logística, a través de la simplificación y la reorganización de las operaciones.
El plan 'CAP 2010' incluye además una ofensiva comercial para que el grupo recupere la cuota de mercado que ha perdido en Europa, con acciones específicas para Alemania, y con un mayor despliegue en mercados internacionales como China, Brasil o Argentina.
El recorte de los costes no supondrá un freno para los planes de producto, ya que PSA Peugeot-Citroën añadirá seis nuevos modelos hasta 2010 al programa actual, gracias principalmente a la reducción de los plazos de desarrollo.
Por lo que respecta a mejora de la calidad, uno de los objetivos básicos del plan estratégico, la corporación persigue situarse al nivel de sus mejores competidores, con el objetivo de reducir a la mitad hasta 2010 las incidencias y los costes derivados de la garantía de los vehículos.
A finales del pasado mes de abril, PSA Peugeot-Citroën anunció un ajuste de empleo de 4.800 efectivos en Francia sin recurrir a despidos, mediante la aplicación de un programa de bajas voluntarias y jubilaciones no cubiertas.
EUROPA PRESS
