Empleo en Europa

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Reportan que empleo se duplica en países de la UE

Un informe de la Comisión Europea indica que mejoró durante el 2005 a pesar de la ralentización temporal del crecimiento económico.

Bruselas.-Según el informe “El empleo en Europa 2006″, publicado hoy por la Comisión Europea (CE), la situación del empleo en la Unión Europea (UE) mejoró durante el 2005 a pesar de una ralentización temporal del crecimiento económico

El desempleo en la UE bajó en cerca de medio punto porcentual, del 9.1 por ciento del 2004 al 8.7 por ciento, mientras que el crecimiento del empleo prácticamente se duplicó, del 0.5 al 0.9 por ciento.

“No obstante, la Unión Europea dista todavía de alcanzar sus objetivos en materia de empleo y de crecimiento de la productividad”, expresó la CE, y urgió a los Estados Miembros a “redoblar esfuerzos para iniciar amplias reformas”.

Según el comisario de Empleo, Vladimr Spidla, a pesar del incremento de las tasas de empleo de las mujeres y los trabajadores de la tercera edad, los avances hacia el objetivo de una tasa de empleo del 70 por ciento en 2010, no son suficientemente rápidos.

Desde el año 2000, la tasa de empleo de las mujeres se ha incrementado en unos cinco puntos porcentuales o más en Chipre, Estonia, Letonia e Italia, y en casi diez puntos porcentuales en España.

Para los trabajadores de edad avanzada, las tasas de empleo han aumentado en cinco puntos porcentuales o más en dieciséis Estados miembros y se registraron aumentos de más de un diez por ciento en Finlandia, Hungría y Letonia.

El informe que este lunes se publicó examina de qué manera algunos mercados laborales nacionales combinan cláusulas contractuales flexibles con una mayor seguridad, lo que la CE llama “flexicuridad”.

“Los éxito registrados en Dinamarca, España, Finlandia, Austria y Países Bajos dan a entender que la flexibilidad y la seguridad son compatibles y se refuerzan mutuamente”, afirmó.

En términos del Producto Interno Bruto (PIB), la UE sólo dedica el 1.2 por ciento a la enseñanza superior, es decir, menos de la mitad de lo que destina Estados Unidos a este mismo sector, afirmó el organismo comunitario.

El informe también destacó que otro medio importante para afrontar los retos actuales en el mercado laboral, en una UE ampliada (Rumanía y Bulgaria elevarán a 27 los Estados miembros) es la movilidad geográfica de los trabajadores.

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